Draag zorg voor het welzijn van uw medewerkers

Draag zorg voor uw menselijk kapitaal door het aanbieden van sensibiliseringsprogramma's, duidelijke informatie en individuele ondersteuning voor een verscheidenheid aan uitdagingen. Kom meer te weten over ons Employee Assistance Programme, onze crisisondersteuning en alle andere beschikbare diensten om uw werknemers te ondersteunen.

+
Analyseer en neem actie

Wilt u inzicht krijgen in de belangrijkste organisatie- en teamdynamieken die een impact hebben op de prestatie- en welzijnsindicatoren van uw organisatie? Aan de hand van enquêtes, data analytics en individuele of groepsinterviews helpen wij u bij de ontwikkeling van uw actieplan.

+
Individuele en teamgroei stimuleren

Wilt u focussen op het versterken van de veerkracht, de betrokkenheid en de samenwerking van uw medewerkers en teams? Wilt u het leiderschap in uw organisatie naar een hoger niveau tillen? Doe dan een beroep op één van onze gespecialiseerde trainings-, coachings- of intervisieplannen.

+
Omgaan met gevoelige situaties

In het (bedrijfs)leven kunnen gevoelige situaties zich in een oogwenk voordoen. Hoe u daarmee omgaat, is van groot belang voor de continuïteit van uw organisatie. Lees meer over onze crisisondersteuning, bemiddelingsaanpak en verzuim- & re-integratieprogramma's.

+
Organisatiedynamiek bevorderen

Op basis van inzichten in de organisatiedynamiek van uw bedrijf, co-creëren en implementeren we samen acties die bijdragen aan een gezonde organisatie, waar medewerkers gepassioneerd samenwerken.

+

Neem contact met ons op

  1. Home
  2. Organisatiedynamiek bevorderen
  3. Investeren in leiderschapsontwikkeling
Terug

INVESTEREN IN LEIDERSCHAPSONTWIKKELING

Leiderschap in een organisatie schept het klimaat waarbinnen de missie gerealiseerd kan worden. Leiders dragen de strategie uit en bepalen hoe teams en medewerkers de operationele plannen uitvoeren.

Maar hoe integreer je leiderschap in een breder welzijnsbeleid? Wat voor soort leiderschap en visie streef je na? Op welke aspecten richt u zich? Hoe breng je je waarden en missie tot leven? Hoe meet je de voortgang van het leiderschap?

Pulso kan u ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van de leiderschapsstijl die voor u het beste werkt. Met behulp van leiderschaps- en zelfevaluatiemetingen kan een beeld worden gevormd van uw huidig leiderschap en de verbeterpunten. Samen kiezen we de geschikte implementatiemethodiek afgestemd op de gewenste veranderingen: training of coaching, groepsdynamica of in besloten kring, etc.

Effectief leiderschap activeert uw mensen en uw organisatie en laat iedereen naar dezelfde doelen toe werken.

Wilt u de effectiviteit van uw leiderschap vergroten? Neem contact met ons op.

VRAAG HET GEWOON!

Een vraag, een specifiek verzoek of een demonstratie

+

Organisatiedynamiek bevorderen