Draag zorg voor het welzijn van uw medewerkers

Draag zorg voor uw menselijk kapitaal door het aanbieden van sensibiliseringsprogramma's, duidelijke informatie en individuele ondersteuning voor een verscheidenheid aan uitdagingen. Kom meer te weten over ons Employee Assistance Programme, onze crisisondersteuning en alle andere beschikbare diensten om uw werknemers te ondersteunen.

Analyseer en neem actie

Wilt u inzicht krijgen in de belangrijkste organisatie- en teamdynamieken die een impact hebben op de prestatie- en welzijnsindicatoren van uw organisatie? Aan de hand van enquêtes, data analytics en individuele of groepsinterviews helpen wij u bij de ontwikkeling van uw actieplan.

Individuele en teamgroei stimuleren

Wilt u focussen op het versterken van de veerkracht, de betrokkenheid en de samenwerking van uw medewerkers en teams? Wilt u het leiderschap in uw organisatie naar een hoger niveau tillen? Doe dan een beroep op één van onze gespecialiseerde trainings-, coachings- of intervisieplannen.

Omgaan met gevoelige situaties

In het (bedrijfs)leven kunnen gevoelige situaties zich in een oogwenk voordoen. Hoe u daarmee omgaat, is van groot belang voor de continuïteit van uw organisatie. Lees meer over onze crisisondersteuning, bemiddelingsaanpak en verzuim- & re-integratieprogramma's.

Organisatiedynamiek bevorderen

Op basis van inzichten in de organisatiedynamiek van uw bedrijf, co-creëren en implementeren we samen acties die bijdragen aan een gezonde organisatie, waar medewerkers gepassioneerd samenwerken.

MANAGEMENT SUPPORT

Ondersteuning van uw managers in hun rol is essentieel voor een gezonde organisatie

Managers worden verondersteld hun teams en de organisatie te ondersteunen. Maar wie ondersteunt de managers wanneer ze dat nodig hebben? De module Management Support binnen het EAP is specifiek gericht op managers die in een vertrouwelijke omgeving hun vragen of problemen in verband met hun rol als manager willen bespreken.
Het doel van de dienst is deze managers te adviseren en hen toe te rusten om de verantwoordelijkheid voor het welzijn op het werk op zich te nemen: hoe gestresste werknemers op te sporen en te ondersteunen, hoe conflicten en andere moeilijkheden in het team te beheren, hoe moeilijke gesprekken met werknemers te voeren ...
Dankzij de dienst kan de teamleider in alle discretie en binnen een zeer kort tijdsbestek advies vragen.

Meer weten over hoe u uw managers kunt empoweren: neem contact op.

VRAAG HET GEWOON!

Een vraag, een specifiek verzoek of een demonstratie

Draag zorg voor het welzijn van uw medewerkers