EEN-OP-EEN BEMIDDELING

Eén-op-één bemiddeling is aangewezen in geval van een conflictsituatie tussen twee personen. Dit kan een conflict zijn tussen collega's, of tussen een werknemer en zijn leidinggevende.

In een aantal vooraf besproken sessies werken de mediator en de betrokken partijen samen aan het herstel van de samenwerking. Het leren verplaatsen in elkaar en het inleven in het standpunt van de ander is essentieel.
 De bemiddelaar is een gespreksleider die het gesprek op een veilige manier op gang brengt, en ingrijpt waar nodig.

Geïnteresseerd in meer informatie over onze één-op-één bemiddelingsdienst? Vraag het ons